ui設(shè)計市場飽和了嗎？小編看到這個觀點表示震驚，不知ui設(shè)計市場飽和之說從何而來，我們的社會經(jīng)濟都處在高速發(fā)展階段，每天都有成千數(shù)萬的公司涌現(xiàn)，成千上萬的公司發(fā)展壯大，雖然也不斷有企業(yè)經(jīng)營不善倒閉，但是大環(huán)境是我們的GDP每年都在高速增長，這就說明我們企業(yè)總的數(shù)量和質(zhì)量一直都在穩(wěn)步提升，而需要互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)就需要一個ui設(shè)計師，由此看來ui設(shè)計市場飽和之說根本就是一個偽命題，是一些人學(xué)藝不精，自我安慰，逃避現(xiàn)實拋出來的負(fù)能量。

也許有的人比較固執(zhí)，對于GDP的增長認(rèn)為還回答不了ui設(shè)計市場飽和了嗎這個問題，那可以去各大招聘網(wǎng)站看一看，去看一看ui設(shè)計師的招聘數(shù)量和給出的薪水，看是否是一年比一年多，一年比一年高。如果這還說明不了問題，看看市場上各大培訓(xùn)公司的數(shù)量和規(guī)模是否一年比一年多，一年比一年大，培訓(xùn)出來的ui設(shè)計師如果都找不到工作，這些公司必然因缺乏生源而關(guān)門大吉。真實情況是一批又一批的公司在人才市場、招聘網(wǎng)站高薪誠聘ui設(shè)計師，哪怕是最淡的就業(yè)季，ui設(shè)計師都能輕松找到一個不錯的工作，ui設(shè)計市場遠遠沒有飽和。

既然ui設(shè)計市場沒有飽和，為何還有很多ui設(shè)計師沒找到工作？沒有就業(yè)原因是多方面的，可能是眼光太高，可能是技術(shù)太低，也可能是壓根不喜歡ui這一行而學(xué)了ui等等，即使跟市場有些關(guān)系，關(guān)系也不會大。UI設(shè)計師是近幾年設(shè)計行業(yè)中的備受關(guān)注的職位，正在逐漸成為大學(xué)畢業(yè)生，白領(lǐng)所追捧的熱門職業(yè)方向。想成為UI設(shè)計師，參加UI設(shè)計培訓(xùn)便是入門的最佳捷徑。

既然ui設(shè)計市場沒有飽和，而UI設(shè)計薪資又高，我們該如何正確選擇ui培訓(xùn)機構(gòu)？UI設(shè)計在國內(nèi)已經(jīng)有五六年的發(fā)展，從剛開始的萌芽到如今的日益成熟，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計，用戶測試方面的投入，UI設(shè)計師也越來越受到企業(yè)重視，薪資待遇自然水漲船高，也引來越來越多在校大學(xué)生及在職上班族的轉(zhuǎn)行。國內(nèi)UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)眾多，對于選擇UI培訓(xùn)的學(xué)生來說是個難題，想要正確選擇應(yīng)該怎么辦，這要求學(xué)員不僅要綜合考慮企業(yè)背景，還要考慮教育資歷及學(xué)習(xí)環(huán)境等關(guān)鍵因素，選對了學(xué)校，才能真正踏入UI設(shè)計師這一行業(yè)，才能為未來的職業(yè)發(fā)展做好扎實的鋪墊基礎(chǔ)。

事實上，擁有大背景實戰(zhàn)經(jīng)驗不見得就一定能培養(yǎng)出好學(xué)員，優(yōu)秀的老師還應(yīng)該以學(xué)員的視角看待問題，想學(xué)員所想，以專業(yè)的知識剖析問題，急學(xué)員所急，以企業(yè)的視角解決問題，用學(xué)員所用。云和教育ui總監(jiān)班講師，擁有豐富的設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗，精通界面設(shè)計、交互設(shè)計、視覺設(shè)計，用戶研究等，堅持“以人為本，以高薪就業(yè)為目標(biāo)”努力不懈，致力于培養(yǎng)學(xué)員的產(chǎn)品思維和設(shè)計價值。最新升級的ui國際2.0課程更讓北美ui高級設(shè)計師加盟講課，為云和的學(xué)員提供國際視野、技術(shù)和經(jīng)驗，畢業(yè)獲得云和數(shù)據(jù)和美國索菲亞大學(xué)聯(lián)合認(rèn)證的證書，讓就業(yè)更有保障。

云和教育堅持全程面授教學(xué)，拒絕視頻教學(xué)，學(xué)員畢業(yè)前夕組織聯(lián)盟企業(yè)來云和進行雙選招聘，很多學(xué)員還沒畢業(yè)就被企業(yè)預(yù)定一空，絕大部分學(xué)員會在一個月內(nèi)找到滿意的工作，2個月內(nèi)全部學(xué)員實現(xiàn)就業(yè)。ui設(shè)計市場飽和了嗎？來云和學(xué)ui，親身感受云和ui設(shè)計師的高薪資，高就業(yè)率，ui設(shè)計師的前景你將不會再懷疑。