3月11日,李克強總理在記者會上談起基礎研究問題時說,我們在基礎領域的確存在不足,要建設科技強國,提升科技創(chuàng)新能力,必須打牢基礎研究和應用基礎研究的根基,打多深的基才能蓋多高的樓,不能急功近利,要一步一個腳印走出去。
對于教育,李克強總理這樣說:
我想對青年學生說幾句話,不管你將來從事什么職業(yè),有什么樣的志向,一定要注意加強基礎知識的學習,打牢基本功和培育創(chuàng)新能力是并行不悖的,所謂樹高千尺,營養(yǎng)還在根部。我們把基礎打牢了,將來可以觸類旁通,行行都可以精彩。
《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》第六章指出,要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,深化人才發(fā)展體制機制改革,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,充分發(fā)揮人才第一資源的作用。
遵循人才成長規(guī)律和科研活動規(guī)律,培養(yǎng)造就更多國際一流的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍,注重依托重大科技任務和重大創(chuàng)新基地培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才,支持設立博士后創(chuàng)新崗位。
加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。加強基礎學科拔尖學生培養(yǎng),建設數(shù)理化生等基礎學科基地和前沿科學中心。
實行更加開放的人才政策,構筑集聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地。完善外籍高端人才和專業(yè)人才來華工作、科研、交流的停居留政策,完善外國人在華永久居留制度,探索建立技術移民制度。健全薪酬福利、子女教育、社會保障、稅收優(yōu)惠等制度,為海外科學家在華工作提供具有國際競爭力和吸引力的環(huán)境。
未來,科技和人才是發(fā)展大戰(zhàn)略
數(shù)字經(jīng)濟是推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量增長的重要引擎。當前,新一代網(wǎng)絡信息技術不斷創(chuàng)新突破,數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化深入發(fā)展,世界經(jīng)濟數(shù)字化轉型不斷加快。微軟、蘋果、亞馬遜、騰訊和阿里巴巴等超級數(shù)字平臺在世界經(jīng)濟中扮演著越來越重要的角色。我國需要引導數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。未來一段時期,數(shù)字經(jīng)濟將成為拉動經(jīng)濟增長的一個重要引擎,各行業(yè)各領域數(shù)字化轉型步伐將大大加快。
與此同時,“新基建”已成為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展基石、轉型升級的重要支撐,全球各主要經(jīng)濟體斥巨資于此。5G賦能交通,使智能網(wǎng)聯(lián)汽車、自動駕駛汽車成為可能,車聯(lián)網(wǎng)也將成為5G技術最主要的應用場景;人工智能賦能機器,誕生了工業(yè)機器人、無人系統(tǒng)等產(chǎn)品;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能產(chǎn)業(yè),通過全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈的全面連接,實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展;數(shù)據(jù)中心賦能云計算、邊緣計算,使工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)萬物互聯(lián)成為了可能。
隨著后互聯(lián)網(wǎng)時代的相關新興產(chǎn)業(yè)崛起,人才將是行業(yè)發(fā)展的重中之重。
綜合來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍具有較大的人才吸納空間。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每個月的中高端人才緊缺程度都明顯高于全行業(yè)水平,這表明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是最有活力的行業(yè)之一。
隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,行業(yè)人才需求量也在逐年擴大。據(jù)國內(nèi)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500萬— 2000萬人。其中“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)絡工程”、“UI設計”等人才的缺口很突出。以軟件開發(fā)為例,我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長,每年新增需求近百萬。
一般稍微有規(guī)模的企業(yè),都有自己的IT部門,如果企業(yè)里的信息量比較大,就勢必需要數(shù)據(jù)庫的管理、企業(yè)信息化管理等,學員除了去新興行業(yè)外,還可以去這些比較有規(guī)模的企業(yè)里,擔任信息部的重要職責。
軟件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪個行業(yè)發(fā)展快,就可以去哪個行業(yè),更大限度提高人才的價值而降低職業(yè)風險。
市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,IT業(yè)以其超強的發(fā)展勢頭,成為目前前景好薪資高行業(yè)之一,諸如軟件工程師、網(wǎng)絡工程師、影視動畫設計師等IT人才必將成為職場緊缺人才,發(fā)展前景好,薪資水平也水漲船高。根據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示,IT行業(yè)是目前平均收入非常高的行業(yè),其從業(yè)人員平均年薪已逾十萬元,有經(jīng)驗的IT工程師平均年薪一般在12萬元以上。
這時候不加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),掌握一門互聯(lián)網(wǎng)技能,如何趕得上時代發(fā)展的浪潮呢?
云和數(shù)據(jù)作為規(guī)模更大、更具影響力的緊缺、核心ICT人才生態(tài)服務國家級高新技術企業(yè),專注ICT職業(yè)教育、云計算、大數(shù)據(jù) 、電子商務、跨境貿(mào)易、網(wǎng)絡安全、AI、VR等領域研究與服務,先后投資建設鄭州、深圳、西安、加拿大四大分中心,下設云和教育、云和技術、云和服務、云和國際四大事業(yè)部。
云和數(shù)據(jù)成立8年,獲得了教育部第一批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目單位、河南省電子商務示范企業(yè)、河南省第一批產(chǎn)教融合型入庫培育企業(yè)、鄭州市電子信息技術高技能人才公共實訓基地、鄭州市服務外包人才培訓機構、第三屆鄭州市版權協(xié)會會員單位、第46屆世界技能大賽(云計算方向)省、市兩級集訓基地、鄭州高技能人才培養(yǎng)示范基地、鄭州電子商務人才教育示范基地等數(shù)十項殊榮。
不僅如此,今年1月,云和數(shù)據(jù)受邀成為鄭州軟件人才培養(yǎng)“碼農(nóng)”計劃、中原科技城數(shù)字豫才計劃簽約合作單位,為鄭州市儲備 10 萬名大數(shù)據(jù)人才做出不懈努力,加快推進全市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
云和數(shù)據(jù)本著“以人為本、為企育人、為國育才”的初衷,為進一步加快國家大數(shù)據(jù)(河南)綜合試驗區(qū)核心區(qū)和河南省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)建設,落實推進鄭州市“黃河人才計劃”,加快培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才豫軍,助推河南省數(shù)字經(jīng)濟快速高質(zhì)量發(fā)展。
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云和數(shù)據(jù)作為規(guī)模更大、更具影響力的緊缺、核心ICT人才生態(tài)服務國家級高新技術企業(yè),專注ICT職業(yè)教育、云計算、大數(shù)據(jù) 、電子商務、跨境貿(mào)易、網(wǎng)絡安全、AI、VR等領域研究與服務,先后投資建設鄭州、深圳、西安、加拿大四大分中心,下設云和教育、云和技術、云和服務、云和國際四大事業(yè)部。
云和數(shù)據(jù)作為鄭州軟件人才培養(yǎng)“碼農(nóng)”計劃、中原科技城數(shù)字豫才計劃簽約合作單位,教育部第一批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目單位,河南省電子商務示范企業(yè),河南省第一批產(chǎn)教融合型入庫培育企業(yè),鄭州市電子信息技術高技能人才公共實訓基地,鄭州市服務外包人才培訓機構,第三屆鄭州市版權協(xié)會會員單位,第46屆世界技能大賽(云計算方向)省、市兩級集訓基地,鄭州高技能人才培養(yǎng)示范基地,鄭州電子商務人才教育示范基地,攜手華為、騰訊、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等公司深度賦能院校人才培養(yǎng),與省內(nèi)外130多所高校開展了混合所有制二級學院、產(chǎn)教融合基地、專業(yè)共建、師資培訓、實習實訓、學徒制、協(xié)同育人、頂崗實習等多維度、多層次的校企合作。
云和數(shù)據(jù)專注于國家緊缺、核心ICT人才的培養(yǎng)。秉承“更好的ICT學習、更好的就業(yè)”教育教學理念,不斷完善和升級教學課程和教學環(huán)境,踏實、認真做好教育事業(yè)。年培養(yǎng)高端ICT技術人才超10000人,累計為企業(yè)輸送高端泛ICT技術人才超5萬人,其中60%來自于口碑推薦,以八大精品課程為基礎,八大就業(yè)基地為依托,一次就業(yè)率99.02%,61.9%就業(yè)薪資超1W,以大數(shù)據(jù)為首的精品專業(yè)平均薪資13.25K。自2013年起,云和數(shù)據(jù)深耕職業(yè)教育8年,致力于改變中國高端ICT人才培養(yǎng)新標準,引領中國ICT人才實踐教學新模式。
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