昨日，據經濟日報報道，6G總體專家組成員、中國電信技術創新中心副主任楊峰義表示，6G的體現指標有很多層面，單從速率來看，6G應是5G的10至100倍，預計在2030年前后基本進入商用階段。

6G帶來的機遇與挑戰

5G剛剛在全球開始商用，6G就已經進入了研發階段。本月月初，科技部會同有關部門便組織召開了6G技術研發工作啟動會，正式啟動我國6G技術研發工作。

其實6G并不是突然出現在大眾視野內的，上個月末，芬蘭奧盧大學就發布了全球首個6G白皮書——《6G無線智能無處不在的關鍵驅動與研究挑戰》。白皮書中提到6G除了傳輸能力顯著提升，無線網絡將不再困于地面，而將實現地面、衛星和機載網絡的無縫連接。6G將幾乎沒有“盲點”。

目前來看，5G在廣聯接即物聯網的應用方面還有待完善，6G的出現有望擴展至更廣泛的層面、更高的空間，比如衛星移動，實現地空全覆蓋網絡，真正做到萬物互聯。

技術革新下的高技能人才質量不容樂觀

在經歷了“1G空白，2G跟隨，3G突破，4G并行，5G領先”之后，相信各行各業在6G領域將會有更大的作為和發展空間，這也代表著各行各業將迫切需要一大批高技能人才，同時，高技能人才的門檻也將提高。

不論是即將到來的6G，還是時下流行的大數據、云計算、區塊鏈、5G、網絡通信、人工智能等領域的技術，都是IT行業這個以“快”著稱、迭代迅速的領域所不斷掀起的技術革新。

在技術革新的同時，人才質量良莠不齊的弊端也在不斷被放大。高技能人才供給不足，“用工荒”現象愈演愈烈，目前，我國的技能型人才缺口高達2000萬，培育出更多的高技能人才已經刻不容緩。

在市場迫切需要高技能人才的今天，為迎接伴隨著機遇與挑戰的6G的到來，職業教育必須做出改變，不僅要提高“人才質量”，還要應對時代需求，朝著培育復合型人才的方向跨越，而這也是云和數據一直在思考的問題。

深耕職業教育之路上為技術迭代匹配人才

自2013年成立以來，云和數據深耕職業教育六年之久，作為規模更大、更具影響力的緊缺、核心IT人才生態服務國家級高新技術企業，一直專注于IT職業教育、云計算、大數據 、電子商務、跨境貿易、網絡安全、AI、VR等領域研究與服務。

多年來，云和不僅致力于培育更多符合時代需求和市場需求的高技能人才，而且一直在探索IT職業教育的破局和自我升級之路。

今年4月份，云和數據獲得了第46屆世界技能大賽鄭州組委會授牌，成為第46屆世界技能大賽云計算項目河南省集訓基地、鄭州市集訓基地，現在云和數據所帶隊的鄭州代表隊選手正在緊張備戰第46屆世界技能大賽云計算項目河南省選拔賽。

云和數據整合華為、騰訊、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等一線IT企業原廠資源，率先孵化云計算、大數據、人工智能、虛擬現實、軟件工程、用戶體驗設計、網絡安全、電子商務八大方向課程，年培養高端IT技術人才超10000人，累計為企業輸送高端泛IT技術人才超5萬人。

同時，云和數據一直秉承著“更好的IT學習、更好的就業”教育教學理念，堅持技術立企、創新驅動，打造產、學、教、研、創人才生態服務體系行業標桿，已發展成為一家集IT培訓、在線教育、教材研發、教育信息化、IT技術服務、校企專業共建、混合所有制二級學院投資建設運營于一體的綜合型教育集團公司。