UI設計師的作品最好形成一個集合,也就是我們常說的作品集。你找工作的時候，作品集的使命可就大了，它是要用來展示你的實力的，用來吸引到合適自己的雇主或同行朋友交流的。

所謂“天有不測風云，人有旦夕禍福。”2019年各行業裁員都在進行，很可能發生的事就是——你正在辛苦的工作，設計網頁或者是配圖，突然部門經理或是人事部門經理叫你過去開會，然后告訴你……你或是你們部門都要涼了，別說我危言聳聽實際上這種事已經在身邊發生很多了。

有關UI設計師如何整理自己作品集，云和小編總結了幾條建議，大家可以看看，希望對你有所幫助。

1、簡約而不簡單

不要大雜燴一樣把所有作品都展示出來很多人為了展示自己實操項目經驗豐富，喜歡把所有項目作品都展示在作品集里。這里倒不是說作品種類的豐富多樣，比如banner、海報、專題頁、網頁、UI作品什么都有，而是說數量上過于繁雜，關鍵是很多作品基本都屬于同一個模板作品，沒有差異化可言，卻都展示出來了。

還有的人會把自己做的一些幾十像素寬的廣告圖作或者一些看起來幾乎就是純文字的頁面也當作品展示出來。

倒也不是不可以，但是這樣的做法除了讓人覺得你平時可能并沒有負責比較精細重要的項目外，并不能給你增加項目經驗豐富的印象分。別人會想：這人該不會是沒有什么東西可展示了吧？怎么連這些邊角料的東西也放出來了？」

2、作品集里不要只放項目作品

前面說了作品集不要大雜燴一樣，項目經驗豐富固然是好的，但是，作品集里也不要只放項目作品。因為作品集里只放項目作品，人家會想：這個人是不是不夠上進？是不是業余時間從來不會去關心或者思考工作相關的事情？難道業余時間從來不做設計練習的嗎？

畢竟設計也屬于一門手藝，需要創造力，再厲害的高手，如果私下不做練習那也會手生。如果沒有那種主動學習或接觸新興事物的意識，是很容易被淘汰的。而這些方面的特質，光靠項目作品是很難體現出來的。所以需要你除了能展示一些項目作品以外，適當的也能展示一些業余練習作品，比如手繪練習、繪畫練習、本行業以外的一些練習都可以，這些都是能體現你的勤奮好學品質的加分項。

3、作品集風格和求職方向協調

項目作品和練習作品都有了，那就萬無一失了嗎？才不是呢，這時候就要想清楚要定一個什么樣的基調，想清楚去一家什么樣的公司，所以確定作品集的風格就很重要，它得與你的求職方向要搭調。

舉一個最近的例子，面試官然后看了很多簡歷，其中有一份簡歷其實還蠻用心的，純手繪的簡歷，畫的也挺好的。但是卡通味太濃郁了，跟我想要的氣質不搭調，所以只好委婉的拒絕了。

以這樣情況來說，雖然更愿意招有手繪經驗的設計師，但是并不是要招一個兒童插畫師。基調和氣質并不是某一個路線的，公司喜歡的設計風格其實也大多是偏日系、歐美、時尚之類的，即便是手繪可能也更喜歡那種有古韻氣息一點或者比較時尚、搞怪一些的。如果你要展示自己的手繪技能，想要做一份手繪風格的簡歷，那你就要想清楚你要面對的是一個喜好什么風格的老板或領導了，對癥下藥才可能有奇效，否則就起反作用了。

4、沒有作品就臨摹，不然拿什么找工作？

前面我說的建議可能是針對有實際項目工作經驗的人居多，但大多數人都是從沒有項目經驗過來的，有這方面困惑的人也都是沒有什么項目經驗的。那怎么辦呢？好像只有下面這樣辦咯。

既然想從事設計方面的工作，作品這個敲門磚肯定是要有的，所以，沒有項目作品那就自己私下準備一些練習作品，沒有練習作品就私下臨摹一些作品，反正就是不能空著手去找工作。

剛入行的新人，重要的是能遇到一個愿意帶你的師傅，或者一個愿意給你機會學習的公司或團隊，而不是一畢業就想拿高工資或者既想拿高工資又想有人帶，那除非是你本身就特別牛，否則幾乎不可能。

這時候，作品不夠突出，能讓你獲得機會的可能就是一些值得別人賞識的特質了，比如特別勤奮，或者特別好學執著，再或者特別有潛力，性格特別好等等，這些方面突出展示可能會更有吸引力，至于怎么展示當然也是從一些小細節，以及換位思考的角度可以體現出來。

一個公司太久你的設計風格和設計理念都會停滯不前，你的作品也就吸引不了用人單位的眼球，這時的你就要反思一下自己的水平是否已經嚴重滯后了，最后，如果實在沒人要那就說明你該充電了，學習和了解新的行業中流行和需要的技能。

不過不要擔心，只要意識了問題的所在，就有機會去改變自己，通過學習充實自己的技能。并且你身邊還有云和數據，云和數據提供專業的UI設計培訓，不是網上泛濫的那些視頻教程，而是實體面授培訓機構，可以先免費體驗教學過程然后再做決定，學UI到云和，找工作對你來說只是一個小目標。