“很多年輕人，有自己的目標，比如想做首富是對的，有奮斗的方向，但是最好先定一個小目標，比方說我先掙它一個億。”?對于王健林來說1個億就是小目標，那么，作為普通人的我們也應當先制定一些我們能夠實現的小目標?：比如花5個月，去云和教育學習一門技術，Java開發也行，UI設計也罷，PHP開發也好，總有一個適合你，漸漸地你就會發現這個小目標終會成就你的大夢想。

大學期間除了上課，大多數人都和室友在宿舍，那段時間真的只有一個字可以形容–閑。剛開始，我們還挺開心的，又沒有人管，可以盡情的玩，時間久了，一覺醒來睜開眼睛的那瞬間只想說一句：“還不如繼續睡。”因為我們不知道自己要干什么。這樣的日子看似很悠閑，實則在浪費青春和生命，心里面的壓力也會越來越大，我們不可能就這樣墮落一輩子吧，我們馬上要實習和找工作。不是我們沒有夢想，而是我們在混沌的日子里已經不會主動去做某件事，就只等著別人告訴自己，總而言之，我們有很多夢想，有很多想做的事情，但是安于現狀，又不滿現狀。

云和教育告訴你中國當下什么行業最流行，什么行業最吃香。打開你的手機，你可以分分鐘在手機上叫外賣、打出租、找餐館、訂酒店……與其說人們的生活離不開APP，不如說APP已經深入到衣食住行的各個角落，所以說選擇IT行業絕對不會出錯，只有應和市場需求并且遠瞻性良好的行業才是正確的打開方式。

前幾日看到一個新聞：新西蘭政府準備先海選一批IT選手，免費來惠靈頓玩4天，在這4天里你可以去旅游，去體驗生活，并且新西蘭政府免費幫你聯系雇主，給你安排工作面試。最重要的是包機票包酒店，要求只有一個，你是搞IT的！新西蘭作為一個發達國家，IT行業卻落后中國一大截，這無疑會給國家各項發展指標拉后腿，所以此緊急地補足短板才是正確之道啊。

不過IT行業真的有那么大的人才缺口嗎？很多媒體和培訓機構都會大肆宣揚IT行業缺口幾十萬人才。一方面，部分企業為了盈利而做了大肆的宣傳。另一方面，這么多年來，從大大小小的培訓機構走出了很多IT工程師，但是真正能稱得上是緊缺型人才的并不多。IT行業缺的不是普通的開發人員，而是高素質的IT精英。IT精英應具備哪些素質？一個優秀的IT人才，應該具有良好的職業素養、廣闊的視野、熟練的專業技能和豐富的行業經驗。

云和數據專注云計算、大數據和三維可視化相關領域研究、服務的專業機構，國內同時整合Oracle、Unity、微軟、百度、普華等原廠授權的高科技公司。云和教育則擁有區域高端泛IT教育品牌，目前開設了深圳分公司，西安分公司，并與加拿大、澳大利亞、美國等境外高校開啟戰略合作。學校主要開設課程有UI總監班、Java高薪班、JAVA大數據班、HTML5專家班、Unity虛擬現實全能班等課程，采用小班教學，金牌講師面授輔導，采用沉浸式的教學模式，8+2的學習模式，學員畢業即擁有1-2年工作經驗，貼近企業需求，學員就業率和平均薪資在同行業內均處領先水平。

目前河南本地已有100余家合作企業，企業可提供1000余個就業崗位，幫助學員快速就業，同時針對分本地學員，我們進行全國推薦就業，更有北上廣名企招聘雙選會， 企業登門招聘，學員與企業面對面交流。在就業求職的路上，云和教育祝你一臂之力。

云和教育職業規劃測評系統，根據個人職業興趣、能力及自我角色的認知，快速職場定位，并制定切實可行的計劃。讓學員都能按照自己的定位、興趣和能力，找到適合自己的平臺，以此實現自我的職場目標，創造價值。就業老師幫助學員修改簡歷，更貼近HR的關注點，在眾多競爭者中脫穎而出。職業定位和簡歷修改完成后，學員將接受面試指導老師一對一指導，通過模擬面試，迅速提升學員面試能力，掌握針對性面試技巧，讓學員在面試中表現更出色。

對不起，云和來晚了。正所謂授人以魚，不如授人以漁。云和，最愿意的就是授人以漁。我們教給學生最優秀的創意方法和規范的流程，云和堅信，只有思維領先，只有強大自己，才能贏得更美好的明天。