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國家級
全民數字素養與技能培訓基地 -
河南省
第一批產教融合型企業建設培育單位 -
鄭州市
數字技能人才（碼農）培養評價聯盟
怎樣衡量一個Java培訓機構的好壞?答：衡量一個機構的好壞，要從分析機構的課程和講師這兩方面入手。
首先要看這個機構的課程怎么樣?課程解決的是能力問題，學員到底能學到什么東西?通過整個課程的規劃能看出來將來學完之后能達成什么樣的目標，通俗來講就是學完之后，具備什么能力，將來能找到一個薪資多少K的工作，這應該是各位同學最關心的問題了。
a：看課程，一個機構的課程定是要貼合企業的需要，學員學完之后能夠具備企業需要的能力，將來進入企業是要能夠為企業做項目的。所以看一個機構的課程不能單單只看它的知識點，要看它項目課程的含金量如何。
衡量項目課程的含金量要從項目的數量和質量兩方面入手。項目階段的項目數量至少要3個以上，最好包含1個入門級別的(從0開發的項目，即0-1項目)，2個已有項目升級(即1-2項目)。我們進入到企業99%的同學接觸的都是1-2的項目，換言之就是在其已有的項目基礎上進行迭代維護和開發。那我們就要看培訓機構是否都是1-2的項目課程，如果都是0-1的項目，從0開始教你搭建項目進行開發，那就無法滿足企業的需要了。講到這里相信大家應該知道了如何鑒別培訓機構課程了吧?
b：看講師，一個培訓機構的講師怎么樣?不能僅僅看講師個人的資歷有多優秀。所有培訓機構都會對外宣傳自己的老師技術好、講課水平高、有很多年的工作經驗。講師解決的是吸收能力的問題，學員到底能吸收多少才是關鍵。講師再優秀、課程再優秀，講師講不明白，學員吸收不了，也是白扯。那怎么鑒別講師講的怎么樣呢?不能只聽別人說，應當自己去聽講師的課，可以通過B站、校區試聽等途徑。去感受講師的上課氛圍如何，看講師講課是否吐字清晰、邏輯清晰、與學員是否有互動和參與感等等方面，通過聽講師的課往往也能感知到這個機構對于課程的態度。
