找工作，企業重點問的是項目經驗，只有會做項目企業才會錄用你，因此項目課程既決定了你能否找到工作，又決定了你入職后干活的熟練度。項目是運用各種知識點解決復雜業務場景的綜 合體，能做出項目的人都會懂的很多知識點，但懂的很多知識點的人不一定能做出項目，這就類似于學英文，會很多單詞不一定能寫出英文文章一樣，所以我們非常強調項目的學習與練習， 項目學習與練習的越多，運用各種知識點的能力就越強，解決各種業務場景就越得心應手，離企業成熟開發工程師的水平就越近。可以說，在IT培訓課程中項目是課程的精髓與靈魂。沒有項目的培訓課程就像學中文只教你字典里的每一個字，當你學完了字典里的每一個字，還不知道怎樣寫出一篇好文章。

既然項目課程是培養學員就業能力的關鍵課程， 因為項目課程的目標是培養鍛煉學員解決實際問題的經驗和能力的。所以項目課程最重要的特點就是來自企業級的“真”項目，那么如何來判斷一個項目是真項目呢?

第一、業務要真實，項目必須由專業的產品經理團隊按照企業標準打造，產品業務文檔、產品原型圖要齊全。

第二、項目要按照企業的標準研發，有架構設計、技術選型、數據庫設計、接口開發文檔、項目上線測試的全過程文檔，因為這些內容都是你必須接觸和掌握的，那些上來就教寫代碼，文檔各種不齊全的Demo項目，只會誤人子弟，你學了Demo項目后，到企業完全不知道項目開發是什么流程。真正的項目制教學是吧企業實際遇到得客戶需求以及對客服需求的分析拆解都要包含在內的過程，我們培養的目標是一個全方位的IT人才而不是單純的碼農！

第三、項目要具有足夠的復雜業務，比如看項目的業務功能數量、頁面數量、接口數量、解決方案數量，這些都不敢公之于眾，說項目如何如何好，加入多少新技術點，你要當心了，有可能被忽悠。

第四、敢于上線讓用戶體驗的項目才是真項目，如果你還不知道什么是真項目，可以看看云和數據的項目，里面的項目可以訪問體驗，拒絕忽悠用戶，項目好不好，你體驗試一下!

第五、看研發團隊的實力，看項目的數量。你是愿意選擇來自一線架構師和技術專家打造的項目課程，還是愿意選擇長期脫離企業一線開發的若干無實際項目經驗老師打造的項目課程。云和數據聘請的老師都是在大廠里面摸爬滾打過有著豐富的項目實戰經驗，很多書本里面根本不會傳授的知識甚至一些為人處世的技巧他們都傾囊銷售！