這幾年“最難就業(yè)季”一直困擾著應屆畢業(yè)生。一畢業(yè)就失業(yè)的窘境讓應屆畢業(yè)生不知如何打破這尷尬的局面。其實究其原因現(xiàn)在的一些應屆畢業(yè)生都想去一些外企或者是世界五百強的企業(yè)，希望一畢業(yè)就能有高薪的收入，而事實確是現(xiàn)在的一些用人單位給出的都是比較基層的崗位，收入普遍達不到應屆生的心里價位。

而最近幾年隨著IT行業(yè)的逐漸受到青睞，不少畢業(yè)者紛紛把眼光投向的IT行業(yè)的崗位，但是想從事IT行業(yè)的崗位沒有一定的計算機基礎又是不行的，于是不少畢業(yè)生紛紛“回爐”重學，同時隨著一些IT培訓機構的火爆，一些問題也紛紛暴露出來，搞的不少學員也是“人心惶惶”不知道該如何選擇。那么學IT，該怎么甄別IT培訓機構呢？

看一個培訓機構怎么樣，首先要看它的“軟實力”強不強！培訓機構作為教育界的一員，其軟實力怎么樣自然成為了衡量這個培訓機構好壞的重要標準。大家都明白，教學環(huán)境、課程標準等“硬實力”常常會影響到我們對培訓機構的判斷。但是，師資力量、管理制度、實訓機制等“軟實力”更為重要。正規(guī)的培訓機構對教師都有一套評估體系，所聘任的教師大多都有真才實學。我們在選擇培訓機構時，可以和教師面對面交談，考察教師是否有真才實學。此外，學生還要了解教師是不是專職教學，培訓機構對教學的管理是否規(guī)范、標準等等。

看一個IT培訓機構怎么樣，要看這個培訓機構所開設課程是否標準規(guī)范！課程的標準化是IT培訓的質量保障之一，IT培訓課程的標準化，除了要求整個體系使用統(tǒng)一的培訓教材、課件之外，在教學方法、教師隊伍建設、講課內容等方面，都要求做到統(tǒng)一，甚至細致到某一堂課中某一節(jié)內容的講授時間，都要有統(tǒng)一的標準和規(guī)范。通過課程標準化，能夠確保學員全面掌握課程教學內容，保證教學質量。

看一個IT培訓機構怎么樣，還要看這個培訓機構的推薦就業(yè)能力如何！?職業(yè)教育的最終目標就是找一份好工作，所以，培訓機構的推薦就業(yè)能力就顯得相當重要了。為了幫助學員就業(yè)，同時讓他們學到企業(yè)最需要的課程，很多培訓機構建立了學員就業(yè)推薦機制，按照企業(yè)的實際需求制定培訓方案，有針對性地授課。

學習IT技術，選擇一個好的IT培訓學校尤為重要！我們要學會挑選好的IT培訓機構，學會甄別一個培訓機構的好壞，IT培訓機構的優(yōu)勢在哪里，和其它一般的IT培訓機構區(qū)別在哪里，多加比較，慧眼識別，只有這樣我們將來才能學到真本事、硬技術！

以上建議希望對你選擇IT培訓機構有所幫助，云和教育作為云和數據旗下高端泛IT職業(yè)教育品牌，開設有UI設計總監(jiān)班、PHP高薪班、JAVA企業(yè)直通班、HTML5專家班、Unity虛擬現(xiàn)實大師班五 大精品課程。課程設置緊跟時代“前端”發(fā)展和“后端”需要，采用金牌講師面授教學，沉浸式的教學模式，學員畢業(yè)即擁有1-2年工作經驗，貼近企 業(yè)需求，保證高薪就業(yè)!

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