鄭州java培訓(xùn)：java程序員面試的技巧 保你得高薪！

云和教育作為云和數(shù)據(jù)旗下高端泛IT職業(yè)教育品牌，開(kāi)設(shè)有UI總監(jiān)班、PHP高薪班、JAVA大數(shù)據(jù)班、HTML5專(zhuān)家班、Unity虛擬現(xiàn)實(shí)大師班五大精品課程。

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程序員面試的時(shí)候掌握更多的技巧，就能在面試時(shí)更加得心應(yīng)手，更順利的拿到理想的offer，本文云和教育JAVA培訓(xùn)專(zhuān)家為大家介紹一下java面試的小技巧，希望能對(duì)大家的面試有幫助：

1.筆試

一般是筆試，筆試這個(gè)環(huán)節(jié)是很容易，幾張?jiān)嚲恚还惨簿褪畮椎李}。一般由5至10個(gè)選擇題+2至5個(gè)論述題+1至2個(gè)編程題組成。

平靜心態(tài)–瀏覽所有題目–開(kāi)答

答題的時(shí)候，要先把自己會(huì)的快速的答上來(lái)，選擇題自然不多說(shuō)了，論述題根據(jù)自己的理解大致說(shuō)明一下，多少會(huì)給你自己加分的。

編程題其實(shí)也不難，出現(xiàn)幾率最大的是寫(xiě)一個(gè)關(guān)于某某設(shè)計(jì)模式的例子，而設(shè)計(jì)模式的編碼例子，出現(xiàn)最多的是單例模式、工廠模式和代理模式。

有時(shí)候也會(huì)有一些算法的編碼，一般是排序算法的編碼實(shí)現(xiàn)。

還有的筆試題，會(huì)有一些程序題，就是看程序，然后自己寫(xiě)出運(yùn)行結(jié)果，這樣的問(wèn)題考察的是對(duì)java基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，所以，有堅(jiān)固的基礎(chǔ)是很重要滴！

2.面試

開(kāi)始會(huì)問(wèn)些技術(shù)性的問(wèn)題，總結(jié)出以下：

Struts1原理和Struts2原理以及區(qū)別和聯(lián)系，在什么項(xiàng)目中用過(guò)，有什么體會(huì)。

spring的原理aop和ioc機(jī)制，如何使用，在哪個(gè)項(xiàng)目用到過(guò)？有什么體會(huì)。

簡(jiǎn)要說(shuō)明一下StrutsMVC和SpringMVC。

servlet的原理，生命周期。

socket原理以及使用方式

Linux常用命令，shell編程介紹

java常用算法

多線程、線程池、線程鎖等等

二叉樹(shù)、java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、Oracle的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用方法和sql語(yǔ)句，問(wèn)的多的是如果模擬分頁(yè)查詢和多表查詢

Java垃圾回收機(jī)制

敏捷開(kāi)發(fā)的簡(jiǎn)要說(shuō)明，是否了解

OOA/OOD/OOP的含義

java加密與解密

java網(wǎng)絡(luò)通信、http協(xié)議要素

是否熟悉設(shè)計(jì)模式？簡(jiǎn)要說(shuō)一下自己所了解或者使用過(guò)的開(kāi)發(fā)模式有哪些，在哪些場(chǎng)景中使用。

3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題

簡(jiǎn)要說(shuō)一下你自己做過(guò)的自認(rèn)為很不錯(cuò)的項(xiàng)目，你在項(xiàng)目中的職責(zé)，是否能夠勝任之前的任務(wù)安排，在項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，你是怎么解決的(一般這樣的問(wèn)題，可以說(shuō)是自己解決，但是要講明解決過(guò)程，一定要突出解決思路的靈活。也可以回答與同事討論解決，這樣可以讓面試官覺(jué)察到自己善于利用團(tuán)隊(duì)資源，會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)加分)

4.關(guān)于個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的看法以及個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃

你怎么看待個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的聯(lián)系。

在團(tuán)隊(duì)合作中，最重要的是什么？

如果團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于某個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，應(yīng)該如何解決？

當(dāng)對(duì)于上級(jí)有不滿的時(shí)候，應(yīng)該怎么解決？

團(tuán)隊(duì)的發(fā)展如何與個(gè)人的規(guī)劃出現(xiàn)分歧，如何應(yīng)對(duì)？

如何快速融入新的團(tuán)隊(duì)，結(jié)交新的同事？

個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)，例如近兩年的目標(biāo)，近五年的規(guī)劃。

如何看待企業(yè)文化，如何理解。

5.臨陣磨槍

面試前如果準(zhǔn)備的不是很充分，還有很多沒(méi)有來(lái)得及試驗(yàn)的，先放放，可以網(wǎng)上搜集一些經(jīng)典的面試題，臨時(shí)背背，或者再去面試的路上看兩眼，說(shuō)不定哪一眼就蒙上了，還可以起到緩解緊張的作用。當(dāng)然想要拿到高薪是要付出努力地。